ЦИФРОВОЙ ЦЕНТР ОБУЧЕНИЯ И ПОДГОТОВКИ КАДРОВ
Для успешной реализации адресных программ обучения и развития кадрового потенциала для
национальной экономики Российской Федерации, ООО «НИЦА-СДВ» подготовила разносторонние
цифровые практические Курсы (общие, специальные, узко-ориентированные) для обучения специалистов при повышении квалификации, студентов ВУЗ, студентов среднеобразовательных учреждений, сотрудников и руководителей предприятий, подростков вставших перед выбором специальности, по любым отраслям экономики и по любым специальностям, с использованием
разносторонних симуляторов и тренажеров с прохождением практического обучения, цифрового тестирования и итогового цифрового экзамена, с получением сертификата по выбранному направлению
- Цифровой специалист «по направлению» — система менеджмента качества, управление проектами, финансово-технический аудит, финансовый менеджмент, бухгалтерское дело, инженерное дело, нефтегазовое дело, горное дело, строительное дело, военное дело, ГО и ЧС, МЧС, производственная безопасность, управление БПЛА, механик, технолог, метролог, водитель, кровельщик, сварщик и др.», на базе специальных уникальных симуляторов и тренажеров, в том числе с использованием технологий искусственного интеллекта.
Внимание – цифровой метод обучения с использованием наших симуляторов и тренажеров подразумевает 98% вхождение в процесс. Обучение осуществляется «играючи» со звуками и механическими эффектами, механиками движений в динамике, ходьба/езда/облет/перелистывания документа/рация/формулы/осадки и др. Алгоритм обучение включает штатные и нештатные ситуации в обучаемом по специальности процессе, обучение подразумевает случайные события и др. эффекты, которые способствуют получению и закреплению знаний. С подходом достигается гарантированное 100% качество успеха в получении Знаний по выбранной дисциплине.
Требования для учащихся:
- Диплом ВУЗ (или справка из ВУЗ).
- Диплом среднеобразовательного учреждения (или справка из учреждения).
- Данные подростка и согласие родителей.
- Выбранная Специальность для переподготовки действующих сотрудников.
Срок обучения:
- 1 месяц для студентов.
- 1 месяц для подготовки по заявке предприятия.
- 0,5 месяца при переподготовке.
- 0,5 месяца для подростков.
Стоимость обучения:
- Стоимость обучения — 88 тр. (коммерческая).
- Стоимость обучения бюджетников – (по целевой программе).
- Стоимость обучения для государственных и частных организаций – от 120 тр. за курс на 1 сотрудника.
Подбор курсов:
- По выбранному курсу.
- Индивидуальное обучение.
- Адресное обучение – например провести обучение практическим навыкам аудитора финансового или технического дела в Счетную палату, или сотрудника Ростехнадзора по выездной проверки Технического устройства, или оператора установки Гидрокрекинга НПЗ, или машиниста Газоперекачивающих агрегатов на КС, или инженера производства редкоземельных металлов, или оператора Обогатительных фабрик угля или Золотоизвлекающей фафрики, или оператора по промывки скважин в добычи углеводородов и др.
- Оперативная разработка цифрового симулятора может быть выполнена нами по любому стандарту, регламенту, должностной инструкции, нормативной документации, технологическим картам и производственным инструкциям, программам обучения ВУЗ и училищ, техникумов, программам переподготовки предприятий и др. утвержденным документам для необходимой специальности.
в списке наших программ обучения имеется симулятор для обучения пилота при пуске
ракеты Союз с отработкой действий при нештатных ситуациях в открытом космосе.
Время на подготовку цифрового курса заняло 4 дня с даты предоставления регламента и
инструкций – обучение же позволит сохранить жизнь обучаемому и сберечь
дорогостоящее оборудование, имидж и репутацию, исключить все риски национального
характера!
Метод обучения:
- Удаленный.
- Вы оплачиваете за курс.
- Вам приходит ссылка на сессию с программой обучения, логином и паролем.
- Вы производите обучение в совокупности отведенного времени (но не более 3-х месяцев от даты оплаты).
- Результирующим о прохождении обучения является сводный лист о прохождении экзамена, Цифровой специалист «по направлению».
Этапы обучения при авторизации (представление плиточное на мониторе):
- Подготовка для работы.
- Материалы по программе обучения.
- Прохождение поэтапно с проверкой знаний.
- Тестирование.
- Экзамен.
- Получение сводного листа о прохождении экзамена – 10 бальная шкала.
- Получение Цифрового сертификата по направлению.
Курсы:
Свидетельства о прохождении практического обучения по направлению
Курс 1
Управление качеством
Курс 2
Управление проектами
Курс 3
Финансово-технический аудит
Курс 4
Финансовое дело
Курс 5
Инженерное дело
Курс 6
Горное дело
Курс 7
Нефтегазовое дело
Курс 8
Строительное дело
Курс 9
Банковское дело
Курс 10
Информационное моделирование ТИМ/BIM
Отдельная программа для руководителей высшего и среднего звена, руководителей проектов:
Курс 11
Управление активами на протяжении всего жизненного цикла
Курс 12
Управление инвестиционными проектами – команда, инструменты, методы
Курс 13
Управление инвестиционными проектами – финансовое планирование
Курс 14
Управление производством – управление документацией, планирование и управление
ремонтами
Курс 15
Управление производством – производственная безопасность
Выездные лекции и тренинги с подключением по ВКС в режиме вопрос/ответ:
Отдельно проводятся лекции (ВКС/ очно с выездом на предприятие в любой регион РФ и СНГ, на нейтральной территории, у нас в офисах) для руководителей высшего и среднего звена
Программа: 4 часа.
Тема: Электронная техническая цифровая паспортизация как управляющий инструмент при производственном процессе и управлении активами на протяжении всего жизненного цикла — Проектирование/Строительство/Эксплуатация/Консервация/Реанимирование/Ликвидация
Отработана адресное обучение по заявкам предприятий и ведомств
- Срок подготовки: 1 месяц.
- Направляется заявка на требуемый подбор специалистов, содержащая направление специальностей и сроки подготовки кадров.
- По заявке формируются команды. Уведомляется заказчик.
- Производится адресное обучение и подготовка кадров.
- Направляется подтверждающий лист о прохождении программы специалистом в адрес заказчика.
- Сотрудник выходит на рабочее место.
- Подписывается Акт выполнения работ.
Прохождение обучения по уникальной нашей методике гарантировано позволит повысить
знания дипломированного специалиста в части управления активами и их данными на
протяжении всего жизненного цикла при управлении и эксплуатации, при контрольноревизионных мероприятиях и разносторонних финансовых и технических аудитах.
Для сотрудников предприятий предоставляется возможность осуществлять свою работу
по любой профессии на 100% в подготовленном виде.
Наши тренажеры, это полностью в цифровом виде: регламенты и производственные
инструкции, должностные инструкции и лекционные программы учебных заведений, которые
суммируют в себя все обязательные процессы с параллельной разработкой алгоритмов обучения
с целью отработки навыков работы подготавливаемого специалиста. После пройденной
программы исключается продолжительное ознакомление с нормативной документацией и
долгим вхождением в любой процесс от 6 мес до 2 лет. Исключается текучесть кадров.
После прохождения обучения по нашей методике, не требуется прохождение испытательного
срока, т.к. вы уже все будете знать заблаговременно и владеть процессом!
Заявки предприятий и учебных заведений для подписания меморандумов о сотрудничестве просим
присылать на емайл: info@nitsa-sdv.ru или nitsa-sdv@yandex.ru